Slovenské firmy zažili slabý rok, mzdy však rástli rýchlejšie ako inflácia
Rok 2025 sa na Slovensku niesol v znamení stagnácie tržieb a poklesu ziskov u mnohých firiem. Podľa analýzy účtovných závierok portálu Finstat, celkové tržby spoločností presiahli 90 miliárd eur, pričom medziročný nárast bol minimálny, pouhých 0,1 %. Na druhej strane, čistý zisk firiem klesol o 1,1 % na 4,8 miliardy eur. Tento pokles bol miernejší v porovnaní s predchádzajúcim rokom, keď klesli zisky o 3,9 %.
Prekvapením je, že aj napriek slabým hospodárskym výsledkom sa mnohé firmy rozhodli zvýšiť mzdy zamestnancov, pričom rast osobných nákladov dosiahol 5,3 %. Týmto spôsobom prevýšili mzdy infláciu, ktorá sa pohybovala na úrovni 4 %. Je potrebné poznamenať, že rast miezd nie je úplne len výsledkom ziskov firiem, pretože do týchto súm sú zahrnuté aj zmeny sadzieb odvodov, ktoré vzrástli v súvislosti s úpravou zdravotných odvodov v roku 2024.
V jednotlivých odvetviach však boli výsledky veľmi odlišné. Najviac prosperovali služby, ktorých tržby zaznamenali nárast o 18,3 %, nasledovali školstvo a vzdelávanie s rastom o 14,3 %. Silný výkon preukázali aj informačné technológie s nárastom o 9,4 %. Naproti tomu sektor energetiky a ťažby sa stretol s výrazným poklesom, pričom tržby v tomto odvetví spadli o takmer štvrtinu.
Zmeny v energetických spoločnostiach zapríčinili negatívny vývoj, pričom strojárstvo a odvetvie odevov a obuvi zaznamenali poklesy vo výške 10,1 % a 8,5 %. Zatvorenie vybraných výrobných závodov, ako napríklad spoločnosti ECCO v Martine, prispelo k poklesu v týchto oblastiach.
Niektoré významné firmy čelili ťažkostiam a prepadli do výrazných strát. Spoločnosť Tatry Mountain Resorts zaznamenala stratu viac ako 58 miliónov eur, a U. S. Steel Košice hlásil stratu prevyšujúcu 56 miliónov eur. Na druhej strane, medzi najziskovejšie firmy patrili SPP Infrastructure s číslom 278 miliónov eur, Finhold s viac ako 237 miliónmi eur a Stredoslovenská energetika Holding, ktorá si pripísala vyše 109 miliónov eur v zisku.
Tieto výsledky ukazujú, že slovenské firmy sa nachádzajú v náročnej situácii, pokiaľ ide o vyváženie nákladov a výnosov, a aj napriek stagnácii a klesajúcim ziskom, mzdy sa zvyšujú, čo naznačuje snahu udržať motivovaných zamestnancov v ťažkých časoch.
